Descobreix quines activitats proposem per al Dia Internacional de la Dona
El 8 de març de 1911 és una data clau a la història de la humanitat. El Dia Internacional de la Dona treballadora suposa una victòria per la lluita per la igualtat de gènere i el reconeixement dels drets de les dones de tot el món. Aquesta celebració serveix per conscienciar de la importància de vetllar per eliminar la discriminació i la desigualtat a la qual es veuen sotmeses les dones en la societat actual.
Quin tipus d’activitats se celebren en el Dia Internacional de la Dona?
Durant el Dia Internacional de la Dona se celebren i es reivindiquen les fites de les dones en diferents àrees i es denuncia la violència i les injustícies que encara pateixen en molts àmbits. Darrerament, el 8M està adquirint una dimensió global com un dia de mobilització i visibilització dels drets que demanen els col·lectius feministes.
Com se celebra el dia de la dona a UNIHABIT?
Des d’UNIHABIT volem donar veu als nostres residents i les dones que fan realitat el projecte d’Unihabit dia a dia. Així mateix, coneixerem els reptes amb els quals es troben diàriament, els que s’han trobat al llarg de la seva vida i com contemplen la realitat actual de la igualtat de gènere relacionant-lo amb els seus estudis o el seu treball. La intenció d’aquesta publicació rau a conèixer els seus referents i generar un espai de reflexió i empatia, examinant les demandes, els avenços i els obstacles diaris del moviment feminista en l’actualitat.
A Unihabit empoderem les dones
Des de les residències universitàries Unihabit treballem diàriament per fer que siguin espais segurs per a totes les nostres estudiants perquè volem que se sentin com a casa en tot moment.
Unihabit és una empresa liderada per dones gairebé en la totalitat de l’equip i entenem a la perfecció la importància del paper que realitzem en la societat actual i treballem dia a dia per atorgar les eines i el suport necessari que necessitin les nostres estudiants.
Les nostres dones
Gràcies a les entrevistes que hem fet a l’equip d’Unihabit, concretament a Montse Orozco, coordinadora d’Unihabit, i Adnara Sànchez, administrativa, som capaços d’entendre i empatitzar les situacions que, malauradament, fins al dia d’avui encara són una realitat que hem de canviar.
Tant la Montse com l’Adnara s’han trobat en situacions complicades com un acomiadament improcedent mentre estava en permís de maternitat recentment o una experiència passada en una constructora on els homes incomodaven amb comentaris pujats de to i amb connotacions sexuals. Així mateix, ambdues coincideixen amb la poca flexibilitat per combinar la vida laboral i familiar, reposant la responsabilitat a les espatlles de la dona. La violència masclista no ve només de part d’homes en aquest cas, sinó que també són moltes dones qui jutgen la resta.
Les dones de l’equip Unihabit coincideixen en el fet que estem en el camí correcte, tot i que hi ha molta feina pendent i que la clau és una educació basada en el respecte i la igualtat d’oportunitats.
La Montse Orozco apunta que “El nostre client és jove i de diferent gènere. Quan arriben a la residència és un moment en què es poden mostrar com vulguin, fora de l’ambient familiar o d’amistats anteriors. Els joves que viuen en una residència d’estudiants coincideixen en el fet que és més acollidora, per tant, no hi ha diferència de gènere”.
L’Adnara destaca com el seu referent a Mileva Maric. Aquesta va ser la dona d’Albert Einstein i va ser l’autèntica investigadora que va realitzar els treballs físics i matemàtics que no va poder publicar al seu nom pel sol fet de ser dona. Aquests treballs van ser els que posteriorment aconseguirien el premi Nobel publicat amb el nom del seu marit.
Montse, en canvi, destaca Frida Kahlo, per ser un símbol feminista que s’expressava a través de la seva pintura i que, actualment, és un gran referent per les joves.
Hem tingut el plaer i la sort de poder entrevistar Carla López, Marta Pareja, Maria Plazas i Xènia Seoane, totes residents d’Unihabit, per poder conèixer el seu punt de vista i entendre la seva experiència.
Preocupant tendència a la baixa de noies en els graus científics
Que la tendència de matriculació de noies en graus universitaris científics va a la baixa és una realitat que constatem dia a dia. Per exemple, una notícia del diari Regió 7 mostra que els graus científics estan experimentant una baixada de la demanda per part de les noies.
Concretament, del 15% del curs 2019-2020 ha baixat al 12% actual. En el cas del professorat, també ha disminuït. Les dones representaven un 32% el 2017. Amb dades del març del 2022, han passat a un 21%.
Recentment, es va celebrar el Dia Internacional de la Dona i la Nena al món de la Ciència i es van organitzar diferents activitats per impulsar les vocacions científiques i emprenedores entre les nenes.
Així mateix, els directius de la UPC coincideixen que calen iniciatives per visibilitzar les dones en el món de la ciència, com podria ser una sèrie de televisió, per exemple.
Tanmateix, actualment ja hi ha iniciatives per mostrar el paper de la dona al món de la ciència, com Aula Sputnik, que fan xerrades a les escoles de la Catalunya Central.
Des d’Unihabit volem reivindicar el nostre paper i compromís amb la igualtat d’oportunitat, drets i valors d’entre totes les nostres estudiants.
